各单位、各部门：

 为树立典型，表彰先进，进一步引导和激励我校广大青年教职工立足岗位，开拓创新，扎实工作，积极为学院深化综合改革做出更大贡献，经党委组织部、党委宣传部、人事处和校团委研究决定，在全校开展第八届济宁学院“十佳青年人才”评选活动。现将有关事宜通知如下：

 一、评选对象

 全校在编在职青年教职工，截止2014年5月4日，年龄在40周岁以下（1975年5月4日以后出生）。

二、评选条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家的各项法律法规。

2.道德品质优良，作风正派，认真履行学校各类规章制度。

3.勤于学习，善于创造，甘于奉献，积极参与学校发展建设。

4.业务素质优秀，立足本职岗位贡献较大，具有良好影响和示范作用。

5.有较好的群众基础和较高的社会评价。

6.被推荐人选应获得过校级以上荣誉。

评选要突出基层导向、普通岗位导向，重点向一线青年教职工倾斜。

 三、评选办法

 第一阶段：人选推报（4月10日至5月4日）

 1.党委组织部、党委宣传部、人事处和校团委联合下发《关于评选第八届济宁学院“十佳青年人才”的通知》。

2.在全校范围内自下而上层层推荐候选人。推荐工作在各单位、部门党组织领导下进行。各单位、部门推荐名额为1人（初等教育学院、学前教育学院和附属单位各推荐3名）。推荐材料由各单位团组织审核合格后，报所在党组织签署意见，5月4日前报校团委汇总。已获得第七届济宁学院“十佳青年人才”荣誉的教工，原则上今年不再推报。

第二阶段：召开评审(5月中上旬）。

广泛征求意见，召开评审会议（另行通知），在充分酝酿、商讨的基础上，采取评委无记名投票打分的方式，得分前10名的候选人当选济宁学院“十佳青年人才”，其余候选人当选济宁学院“优秀青年人才”。

第三阶段：考察与公示（5月下旬）

党委组织部、党委宣传部、人事处和校团委对正式候选人进行公示，在一周内广泛征求意见。如遇异议，将会同有关单位、部门进行核实，对核实有问题的候选人，取消其候选人的资格。

第四阶段：表彰

根据评审和公示等情况，报校党委批准，确定最终人选，并进行表彰。

四、推报要求

1.各单位要高度重视第八届济宁学院“十佳青年人才”评选工作，严格按照评选要求，精心组织选拔推报工作，认真考察，积极稳妥地做好人选推报工作。

 2.推报单位在确定推报人选时，应着重考虑工作在基层的人选，着重考虑业绩突出的人选，着重考虑积极参与学校综合改革，具有干事创业精神的人选，着重考虑具有较强示范性，能在广大青年中形成健康导向的人选。

3.推报的候选人须提交纸质推荐表（A4打印）一式两份，提交1500字个人事迹材料和500字左右主要事迹简介各一份。

4.事迹材料及事迹简介均需本人签字，推荐表需工作单位团组织和党组织（部门）审核盖章。

5.请各单位、部门务必于2015年5月4日前将所有纸质材料报送到校团委B108办公室。推荐表、事迹材料、事迹简介和证件照电子版（注明单位姓名）发送到jnxytw3196035@163.com（联系人：马新蕾，电话：3196035），逾期未报者视为放弃。

附件：第八届济宁学院“十佳青年人才”候选人推荐表

           济宁学院党委组织部      济宁学院党委宣传部

             济宁学院人事处        共青团济宁学院委员会                   

                        二〇一五年四月十三日